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甘肃三支一扶 材料分析题《张晓2010年大学毕业后就职于某外贸公司,工作两周后与公司签订了三年的劳动合同。》

浩宇教育 2021-03-30 14:27:10

张晓2010年大学毕业后就职于某外贸公司,工作两周后与公司签订了三年的劳动合同。2012年1月初张晓因腰疼难忍去医院就诊,经检查确诊为腰椎间盘突出,需住院治疗。张晓向单位请假,单位负责人表示最多只能给她两个月的治疗期,两个月后张晓出院,领导根据她的情况安排她到公司资料室上班。不料一个月后张晓旧病复发,又住院治疗了20天,但当她出院后,公司却书面告知她,决定与她解除劳动合同。
根据以上案例,回答67~70题:
67.用人单位与张晓的劳动关系建立的起始日期是(    )
A.用工当日 B.用工次日 C.订立劳动合同当日 D.订立劳动合同次日
68.根据我国劳动法的相关规定,张晓的试用期最长为(    )
A.一个月 B.三个月 C.六个月 D.一年
69.对于公司单方面与张晓解除劳动合同的做法,下列评价正确的是(    )
A.符合法律规定,因为张晓生病耽误了工作影响了公司运作
B.符合法律规定,因为张晓病情反复且身体状况差,无法再胜任公司安排的工作
C.不符合法律规定,因为张晓正在规定医疗期内,公司无权单方面解除合同
D.不符合法律规定,公司应当提前至少一个月书面通知张晓,方可解除合同
70.如果张晓对单位单方面解除劳动合同不服,首先应当采取的措施是(    )
A.向公安机关报案 B.直接向法院提起诉讼
C.向劳动监察部门申诉 D.向劳动仲裁委员会申请仲裁
 

本文标题:甘肃三支一扶 材料分析题《张晓2010年大学毕业后就职于某外贸公司,工作两周后与公司签订了三年的劳动合同。》
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