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三支一扶竞争比高居不下,到底有何隐情?

浩宇教育 2021-02-03 09:51:12

通过历年报考人数与招考人数统计可以发现,三支一扶的竞争比例呈现上升的趋势,那么,为什么近年来的竞争比一直居高不下呢?接下来为大家总结以下几个原因:
(一)政策支持>>>
1.可转编:两年期满后,可转事业编制。
2.享受定向招录:
服务期满考核合格的“三支一扶”人员,视同具有两年基层工作经验的人员,按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策。
3.考研加分:
服务期满考核合格的“三支一扶”人员,三年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。
4.自主创业优惠:
鼓励服务期满“三支一扶”人员在“互联网+”、电子商务领域创业,经工商注册登记的网络商户从业人员,享受各项就业创业扶持政策;未经工商注册受记的网络商户从业人员,可认定为灵活就业人员,享受灵活就业人员扶持政策。
5.算工龄:
“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄,参加工作时间按到基层报到之日起算。
(二)待遇理想>>>
首先:补贴标准根据各省情况各不相同,云南的补贴标准为:
1.生活补贴:4167元每月。
2.每年进行年度考核,考核称职:3600元,优秀:5400元。
3.新招募且服务期满6个月,给与一次性发放安家费2000元和体检补助费320元。
4.参加相应的社会保险,个人缴费部分从生活补贴中代扣代激。
然后:自2019年8月后,“三支一扶”人员工作生活补助标准,由之前的每月3750元提高至4167元,提高了417元,其余体检补助、安家费、考核奖金政策维持不变。
(三)社会大环境影响>>>
首先,三支一扶竞争比虽大,但仍然小于国家公务员考试的竞争比。报考三支一扶考试也逐渐成为大部分人的稳健选择。其次,在考试难度上,三支一扶的考试内容简单,包括公共基础知识、三农知识等,相较于公务员考试,难度较小。除此之外,2020年因受新冠肺炎的影响,就业压力增大,这也导致了国家在招录三支一扶人员数额上加大了力度,因此报考人数也相应往上增加。
综合具体的报考情况,竞争仍显激烈,希望有报考三支一扶意愿的大家提前进行相关准备,不要盲目跟风一味追求热门岗位,同时也要结合自身实际情况报考符合自己的岗位,提高审核通过率和考上机率。

本文标题:三支一扶竞争比高居不下,到底有何隐情?
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