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甘肃公务员招录考试分级分类命题分析(市县)

浩宇教育 2021-02-02 09:46:56

甘肃公务员招录自2019年开始,就以分级分类命题的方式进行考察,关注甘肃公务员考试的朋友,或许早已对“分级分类命题”早有耳闻,今天带大家看看市县岗位分级分类命题分析:

一、分级考察考情分析

今年的甘肃省考,分为三类岗位考察,分别是:省直岗位、市县岗位、乡镇岗位。考察更加精准化,考查内容更加针对考生所报的岗位类别,本篇文章主要针对市县岗位做出精准的考察趋势分析,为考生指明方向。

二、考察主题

考察主题主要涉及市县级工作的中心任务展开:

1、党建;

2、精神文明建设;

3、社会治理:就业、社会保障、服务型政府建设、中小企业的发展、环保督查等;

4、乡村振兴:产业发展、返乡农民工的安置和就业、农业科技指导等。

三、主要题型

归纳概括、提出对策、贯彻执行、议论文大写作为主。在出题特点上会侧重于贯彻落实,借助社会事务,重点考察“人”,务虚和务实相结合:务实主要会体现在材料内容上,以案例呈现社会问题,务虚主要体现在作答内容上,会有人物做法的概括,精神品质的概括等。

四、材料特点

1、材料易读,要点概括较难:材料比较接地气,考生需要通过人物的对话,事件的描述,概括观点,点明事件本质、做法本质。

2、具有一定的政策性,强调贯彻落实:市县作为中间层级的管理单位,衔接省直和乡镇,会要求考生能够准确理解上级政策,并做好下一步的工作对接和贯彻落实,所以考生一定要对市县级政府的工作重点、工作性质、工作特点、工作难点有一定掌握,精准理解材料,准确作答。

五、备考建议

1、精准把握市县级工作重点,了解热点常识。

2、训练自己的政府思维,能够站在政府角度看待问题,学会处理问题。

3、做题练习:掌握作答技巧,应试特点,提高考试分数。

本文标题:甘肃公务员招录考试分级分类命题分析(市县)
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